教えて!しごとの先生
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土木施工管理の派遣に就職しました。 今までやったことのない仕事なので、仕事自体は楽しいです。

土木施工管理の派遣に就職しました。 今までやったことのない仕事なので、仕事自体は楽しいです。しかし、就職して4ヶ月経ちますが、自分はきちんと仕事ができているのか。このまま続けていけるのか不安で仕方ありません。 同じ未経験スタートで4ヶ月経った人と私じゃ、私は全然仕事ができていないような気がします。 私の上司は「4ヶ月でできるような仕事じゃないんだから心配しなくていいよ。○○(私)さんがいて助かってるよ」 って言ってくれますが、正直書類関係(重機作業計画書やKY、安全指示書等)たまに、レベルやトラを読んだり、セッティングしたり、職長会に出たりする等以外では殆ど何もできません。 下請けさん達が作業してるのを勉強しつつ見てるだけです。見てるだけなのは申し訳ない気持ちになります。 下請けさんと明日の段取りとか私の居ないところ(たまたまですが)で話し合ってて、私に教えてくれなくて、悲しい気持ちになります。 個人的にはもっと上司の力になりたいし、もっと仕事を教えてほしいと思うのですが、私にできることがなく不安になる毎日です。 物覚えも悪く、帰って復習したりしますが、急に聞かれるとテンパって答えられず、上司にガッカリされてるんじゃないかと思ってしまいます…。 他の方の4ヶ月目もこんな感じだったのでしょうか。 やっぱり私は仕事ができていない方なのでしょうか。

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113閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    現状で派遣先から切られませんよね。 それがすべてですよ。 建設業界の派遣なんて仕事出来ないならすぐ切られますので何も気にする事ないです。 例えば書類を作成するとか、職員の方は現場の施工管理だけでも大変なのでめんどくさい事なんです。 それをやってくれる人がいるだけでもありがたいんですよ。 元請職員と派遣と言うの立場が違うので、打ち合わせなどでも同じように扱ってくれないと言うのは気にする事では無いです。

  • 施工管理なんて4ヶ月で一通りできるようになる人なんていませんよ。 最低でも3年ですね。

    ありがとう:1

  • 4ヶ月で一人前になれるなら、人手不足にはならない。 一人前になるには10年かかります。

    ありがとう:1

  • 手元で3年でしたね。 特に仕上げ部分はやらせて貰えませんでした。 私は親方、先輩らがその場から1歩も動かなくても仕事が進むよう、道具や材料の準備など、先を読んで行動に務めました。 読み間違える事もありますが、ゲーム感覚で次は攻略したる!ってやってたら、全ての仕事覚えてましたw

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