解決済み
短期バイトについて。 1ヶ月半くらいの短期の入力バイトをしています。週2~3で一日5時間半だけです。数日前に研修があったのですが、進むスピードがあまりにも早く、覚えることも想像以上にたくさんありました。又、入力の仕事と聞いてましたが、ほぼ修正がメインの仕事でした。 他の同期の方達も、聞いていたことと仕事内容が違うし、想像以上に大変だと口を揃えて言ってました。 たった1ヶ月半で、しかも週2~3日で覚えれる量ではありません。一日勤務したら、次の勤務は5日後とかも普通にあるので、覚えたことも忘れそうです。 そこで疑問なのですが、こういう場合って、会社側は新人アルバイトにあまり期待というか、仕事スキルを求めてないのでしょうか?繁忙期に入るので、ただ量を捌いて、ベテランや社員さんのチェックの量を減らしたいだけなのでしょうか? 派遣の仕事もしたことありますが、派遣の方が研修もしっかりしていたし、単純な入力作業ばかりだったので少し不安です。。
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稼働時間の少ない人に研修や教育や手間暇かけるのは会社としては割にあいません。 どうせかけるなら正社員やフルタイムの方にかけます。 なので残念ではありますが、そういうものです。
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