至急ご協力お願いします。 退職についての会社との訴訟について質問です。

Question

至急ご協力お願いします。
退職についての会社との訴訟について質問です。訴状を受け取らなくても原告側で勝手に裁判が始まるとのことですが、相手側のミスやこちらが数日家を空けていた故に訴状を受け取れなくても同様に裁判は始まってしまうのでしょうか。

私の従弟なのですが、円満退社ではなく、辞めた会社から彼含め複数人に訴状が届いているとのことです。ただ、彼は他の職場で既に勤務しており、その近くに住んでいます。（他県）

引っ越しの準備で久しぶりに帰宅した際に、郵便局から「居住確認のお伺い」が届いていました。彼の宛名で郵便が届いているが居住の確認ができないため局で預かっているとのことですが、上記の通り他の人に同タイミングで訴状が届いていることから会社から彼宛の訴状かと思われます。

「居住確認のお伺い」には、
「居住してるか否かに〇をつけ返信、7日間返信がなければ差出人へ返還する」
との記載があります。

調べたら、「居住確認のお伺い」は単に一定期間家を空けてたからポストに入れられるのではなく、郵便物の宛名が居住人の名前と一致していない時に入れられるそうです。
おそらく、会社側が住所は彼の家のものではあるが、名前を彼本人ではなく別のところに住んでいる父宛にするというミスをしたためこのような事態が発生しているものと思われます。

彼は仕事の都合で来週前半には戻らなければならず、急いで返信したとしても訴状が家に再送される時にはもういません。

この場合、受け取ることができなくても訴状が一度送られている以上こちらなどお構いなしに裁判が始まり、一審の判決が出てしまうのでしょうか。

ただでさえ訴状が送られているということでびっくりしているのですが、「居住確認のお伺い」もあり混乱しており、どうすればよいのか分かりません。

分かりづらい文で恐縮ですが、詳しい方ご意見いただければ幸いです。よろしくお願いします。

補足：なぜ訴えられているのかに関しましては細かいことは言えませんが、完全に会社側の自己都合であり、なぜ訴訟を起こすほど強気なのか理解できないほどです、、

Answer 1

受け取りの拒否でなければ、欠席裁判とはならないと思われます
https://shomin-law.com/m/minjisaibansojohusotatsu.html

ですが、裁判所は特別送達や郵便に付する送達などの方法を用いて、送達されたものとみなすことができます。これにより、被告が実際に訴状を受け取っていなくても、裁判はそのまま進行することがあります。
放置は危険ですので受け取るように手続きは進めて下さい。

オープンチャット「法律相談/被害者救済/相談部屋」
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Answer 2

> 完全に会社側の自己都合であり、なぜ訴訟を起こす‥

裁判所で受付されています。主張があるなら法廷です。無視すれば、全面的に負けます。