転職面接の結果待ちです。

Question

転職面接の結果待ちです。昨日、最終面接を受けて、職員に促され帰宅しようとしたところ、同席していた採用担当者がすっ飛んできて、「試用期間は契約社員で、試用期間経過して、双方合意後正職員は可能か？」と追加質問されました。

全体の感触としては悪くなかったと思いますが、転職回数が多いこともあり、試用期間の条件がつく方向なのだと思います。

どうしても行きたい所でしたので、試用期間中の条件ぬ変更ないのであれば問題ございませんと回答し、「明日ご連絡します」とおっしゃいました。

本日、最初の採用担当の方からメールがあり、明日(金曜日)採用ミーティングのため、明日の晩か週明けに結果連絡しますとのことでした。

非常に行きたい所なので、少々肩すかしですが、心待ち過ぎて緊張してます。
ざっと概略のみの投稿ですが、脈ありと考えて大丈夫でしょうか？

Answer 1

私ならそんな相手方に都合の良い条件は呑みませんが、最低でも、試用期間経過後の「双方合意」とは何を指すのか明確にしておいた方がいいでしょうね。要は問題なく試用期間が経過すれば正社員登用は確約なのか、そのまま契約社員継続にはならない、または試用期間経過後に改めて契約社員継続か契約終了かを迫られないことが書面上明記されているならありだと思います。逆にそれ明記してくれるなら最初から正社員にしてくれない意味がよく分かりませんけどね。
それからそういう打診をされたら「お断りしたらどうなりますか？」くらいは確認しておかないと足元見られますよ。

Answer 2

転職活動は緊張と不安を伴うものですが、あなたの状況から判断すると、脈ありと考えて良いでしょう。

・最終面接を受けた上で、試用期間の条件について追加質問があったこと
・「明日ご連絡します」と言われたこと
・採用ミーティングのため、結果連絡が少し遅れること

これらの点を総合すると、内定がほぼ決まっている可能性が高いと思われます。試用期間の条件は一般的なことですので、あまり気にする必要はありません。

ただし、最終的な結果が出るまでは不安な気持ちもあると思います。落ち着いて待つことが大切です。結果が出たら、冷静に判断してみてください。応援しています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

採用担当者からの追加質問や採用ミーティングの存在、そして結果の連絡予定などから見て、あなたの転職先としての可能性は十分にあります。ただし、結果はまだ確定していないため、絶対的な保証はできません。緊張はあるかと思いますが、結果が出るまで落ち着いて待つことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。