フレックスタイムのやりすぎについて相談です。 派遣社員ですが、今の勤務先は8:30-17:30が定時です。 フレ…

Question

フレックスタイムのやりすぎについて相談です。

派遣社員ですが、今の勤務先は8:30-17:30が定時です。
フレックス可、とは契約書に書かれています。勤務先は工場地帯にあり、車通勤が基本なんですが派遣は車禁止なので民間バス利用してます。
これは朝は無茶苦茶混む（天気によっては乗れない）ので、これまで8:20にデスクに着いていたんですが大雨の日はいつものバスに乗れず遅刻してしまい、バスを1本早くして8:00にデスクに着くようになりました。
が、最近バスダイヤ改正（減便）によって更に早いのに乗らなきゃならなくなって今は7:50にデスクについています。
退勤は16:50です。

今のところ何も言われてないんですが、これってやりすぎでしょうか？
特にコアタイムはないです。
うちの職場でバス使ってるのは私の他に嘱託の人だけです。

もし上司から「そんなに早くきてどうする。ちゃんと8:30に来てくれないと困る」と怒られても、バスに乗れないと意味がないので7:50にデスクに着いたけどタイムカードは8:30まで押さない、という手を使わないといけなくなりますがこれは「派遣先命令だから仕方ない」でしょうか？
（待ってる間は自己啓発の何かやってろ、というやつか）

Answer 1

それはそうでしょう
例えば稼ぎたい人が6時に朝来て、タイムカード押して8時10分まで車で寝てて、それで残業払うのはおかしい
車ではなくても同じ
その場所を選んだのは本人だし
早めにタイムカード切ってたら派遣先に必ず後に言われる

Answer 2

貴方が求められている仕事がどのようなものかによるでしょう

いいえ。貴方が働く時間に合わせてタイムカードを押すのは普通の対応です