パワハラをしてくる上司を「必ずイジメちゃう♡」 ので、どの部署に異動してもトラブルが絶えません。 精神科で診ても…

Question

パワハラをしてくる上司を「必ずイジメちゃう♡」
ので、どの部署に異動してもトラブルが絶えません。

精神科で診てもらったところ「尊大型ASD」の可能性を示唆されました。たしかに特徴が少し似ていて【おいw、誰の許可をとって俺にパワハラしてんのか？】と詰め寄る私のスタンスが、一般論でいうところの 「ちがう」 に当てはまるそうです。
とは言え、私をバカにしない人達とは仲良く円滑に仕事ができていますし、後輩男子からはイジられ、部下（女子）にはチョッカイをだされ、そこそこ可愛がられています。
そもそもパワハラをしてくる者が悪いのに、なぜ私の評価は下げられるのでしょうか？
こんなんだったら【パワハラを受けてもとりあえず耐えろ】ってことになりません？？

Answer 1

パワハラをしてくる者が悪いかもしれませんが、あなたを評価（一次評価）しているのはそのパワハラをしてくる者だからです。

Answer 2

悪い野郎だなぁ
この悪党
オメーがパワハラの元凶じゃねーか

Answer 3

病院の先生に聞いてください。

Answer 4

パワハラの内容はどういった内容でしょうか。
内容によって対応が異なります。

パワハラはもちろんダメなことです。
人によって感じ方も違いますので、難しい問題です。