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現在訪問看護ステーションに理学療法士で勤務しています。現在8人の理学療養士が勤務しています。7月で常勤の看護師が3名辞め…

現在訪問看護ステーションに理学療法士で勤務しています。現在8人の理学療養士が勤務しています。7月で常勤の看護師が3名辞めます。看護師がいない状態になります。募集しておりますがなかなか見つからず現在も募集してます。看護師がいない状態で理学療法士だけで訪問看護ステーションとして看護師募集しながらいつまで営業できるでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そこを担当している介護保険課による。基本的に法的にはアウトだけど、リハビリできない→機能が落ちる→他の訪看でも8名分のスケジュールは空いていないなどあれば、猶予期間が設けられるのが普通です(利用者やその家族が大変なので)。 なので上がその地域の介護保険課と話し合うでしょうね。

  • それは知恵袋ではなく運営者か、オーナーに聞く話しです。 それとも、あなた自身が退職を検討したいのですか? それでしたら、退職が決まっている看護師に相談するのが適切です。

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    ありがとう:1

  • 看護師が不在の状態で訪問看護ステーションを運営することは、法律や規定により難しいかもしれません。看護師の業務は理学療法士では代替できないため、看護師が不在の場合、サービス提供が困難になる可能性があります。また、訪問看護ステーションの運営には看護師の存在が必須とされている場合もあります。具体的な期間を示すことは難しいですが、早急に看護師を確保することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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