厳しいですね、うちは出勤8割以上で満額です。新人は4〜6月の在籍3ヶ月なので満額の二分の一です。
ボーナスの計算方法は企業により異なります。一部の企業では、出勤日数に基づいてボーナスを計算することもありますが、全ての企業が同じ方法を採用しているわけではありません。新入社員の場合、入社日からボーナス支給日までの在籍日数に基づいて計算されることが多いです。詳細は人事部門に確認してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る