日雇い派遣の条件ですが、 これを見たない人が勤務していた場合に、労基とかにみつかった場合ですが 勤務者にはとくにばっ…

Question

日雇い派遣の条件ですが、
これを見たない人が勤務していた場合に、労基とかにみつかった場合ですが
勤務者にはとくにばっきんとかなく雇用もと派遣がある意味処罰というかばっきん刑みたいのを食らうのでしょうかね・・？

派遣元での派遣での日雇い労かっされないとか、かされないとで

Q.
具体的にあてはまるケースを知りたい！
CASE.1 パート主婦Aさん
CASE.1
パート主婦Aさん
旦那さんと子どもと3人暮らし。
旦那さんの年収が400万円、Aさんが年収120万円。

合計で520万円で、Aさんの年収がその半分未満なので、OK！

CASE.2 新卒1年目のBさん
CASE.2
新卒1年目のBさん
一人暮らし。実家の父親より毎月仕送りをもらっている。
Bさんが年収200万円、父親が年収450万円。

合計で650万円で、Bさんの年収がその半分未満なので、OK！

CASE.3 求職中のCさん
CASE.3
求職中のCさん
祖父母、父母、社会人の姉と大家族で同居。祖父母は年金受給者。
年収はそれぞれ、祖父 150万円、祖母 100万円、父 350万円、母 0円（主婦）、姉 200万円、Cさん 0円。

合計で800万円で、Cさんの年収がその半分未満なので、OK！

Q.
年収を証明するには、どんな書類が必要なの？
以下のいずれか1点が必要です。

源泉徴収票
所得証明書（課税証明書・納税証明書・通知書）
前年分年収記載のあるものは毎年6月頃まで発行されません。詳しくは各市町村までお問合せください。
確定申告書の控え
給与明細
12ヶ月分が必要となります
年金給付・失業給付・育児休業給付・児童手当などの国からの給付通知書

Answer 1

詳しくないが、日雇いの派遣は通訳とか特殊な仕事以外は基本違法になった気がしますが？

Answer 2

年収は税務署だし、労働基準監督署が関わる年収？？

申し訳ないけど、ちょっと意味がわかりません。