未経験事務で入社して一週間で『なんで会社が赤字なのを把握できてないのか』『朝礼で何か報告する事あるでしょ』『君はどこまで…

Question

未経験事務で入社して一週間で『なんで会社が赤字なのを把握できてないのか』『朝礼で何か報告する事あるでしょ』『君はどこまで税金の事理解してるの？勉強しなさいよ』『事務は全部把握しとかないと』と社長から怒られます。

当方、30で女で未経験の事務に転職しました。
資格もなにもなく、簡単なパソコン操作ができる程度です。(面接、履歴書にもそう書いてます)

うちは空調設備の会社で10人くらいのとても小さな田舎の会社です。うち、事務は私含め2人です。

訳が分からないなりに、仕事を教わりながらやってますが、入社して一週間で急に社長に怒られました。

昨日で二週間になりますが、人件費だとか材料費だとか把握しきれません。無理です。
朝礼で『事務からは報告ないの？人件費だとか材料費のグラフだとか出さないの？』と毎朝言われます。昨日も言われました。

同じ事務のおじいさんに『どうしたらいいか。報告と言ってもなに言えばいいか分からない。資料も作れない』と相談しましたが、『社長いつもあんな出来もしないこと言ってくるし、こっちじゃ分からんから知らない振りしてていいよ』と言われます。現場の職人さんにも相談しましたが、同じ事言われました。

私は一般事務で入り帳簿？や請求書作成、電話対応を教わってます。
仕事自体はゆったりしていて毎日定時なのは良いですが、入って一、二週間であんなに言われたのは初めてです。しかも社長に。

『君は税金いくら払ってるかわかってるの？』と言われ『月◯万くらいです』と言うと『パーセントで言わないと！！』と怒られたのも意味がわかりません。『僕がバブルの頃は〜』『会社のために残業当たり前』『アメリカは〜日本は〜』と話がズレます。そうゆう社長なので朝礼は始業の10分前から始まります。

なにも分かってないのに朝礼で『その現場って予算あってますか？』とか言えって言われますが、言えません。でも社長から『疑問を持たないと』と怒られます。

どうしたらいいのでしょうか？
怒られて以降、社長から挨拶をたまに無視されます。(聞こえてないとかではない)

補足

因みに、赤字になってること(仕事が減ってる)を現場の職人さんに言わないから職人さんも必死に仕事やろうって思わない。事務が報告しないせいで赤字になった。と入って一週間の私のせいにされました。

Answer 1

そんな会社はすぐに辞めましょう。

Answer 2

未経験の事務しか応募しない仕事なんて そんなものだと思います。
経験者なら お察し案件なので、応募しません。

事務職を続けないなら、そこで実務経験積むしか無いと思います。