パーソルテンプスタッフの総合職として内定をいただいたのですが、ネットを見ると、人材派遣業界の縮小や年収の伸び率がよくない…

Question

パーソルテンプスタッフの総合職として内定をいただいたのですが、ネットを見ると、人材派遣業界の縮小や年収の伸び率がよくないと言う点で、懸念に感じています。私自身、転職を前提としているのですが、ファーストキャリアとしていかがなものかお伺いしたいです。

Answer 1

テンプは派遣業だけをやっているわけではありません。総合職なら派遣スタッフとして派遣されることもないです。アウトソーシングの部署や開発の部門もありますよ。

以前、他の派遣会社からテンプのアウトソーシング部門に派遣され、開発の仕事をしていました。派遣業で有名ではありますが、他の部門もありますから気にすることはないと思います。

色々な事業所があるので、そういう場所に配属になると派遣スタッフの管理や業務委託の仕事をすることになると思いますが、人脈を作るには良いと思います。

Answer 2

「総合職経験」は転職の際にプラスになる可能性がありますが、「派遣業経験」がプラスになることはあまりないように感じます。
また、色々な業種の方と接点があるという部分を生かして働ける仕事となると、結局は派遣業とかになってしまうのかな、と。

今後、どこかの会社で総務事務で働くことを考えているのであれば、派遣社員を管理する立場になることがある＝派遣法の知識とかは大いに役立つかもしれませんが…

ファーストキャリアとして考えた時には、あまりプラスにはならないかなという印象です。

Answer 3

人材派遣を転職に選んだ時点でどうなのよ？て思う。総合職だろうが人材コーディネーターだろうが年収400万程度か、それ以下です。

将来的にもほとんど給与は上がりません。