中途採用の面接について。 応募していた企業への書類選考が通過し、来週の土曜日にセミナー選考会という形で面接に行きます。 …

Question

中途採用の面接について。
応募していた企業への書類選考が通過し、来週の土曜日にセミナー選考会という形で面接に行きます。
メールでは、
「面接会当日は、これまでのご経験と、今後ご自身が描かれているキャリアの方向性を
お聞かせいただきたく存じます。」と連絡がきました。
また、事前に選考をスムーズに進める為に、質問が何個かメールで来ましたので、返事をしました。
会社自体は大手鉄鋼メーカーで、地元にある事業所への中途応募になるのですが、面接ではどんな事が聞かれる可能性がありますかね？メールできた内容＋αで考えておけば問題ないですかね？
同じ様な業種での面接経験のある方や、人事を担当されていた方がいましたら、是非教えて頂きたいです。

Answer 1

面接では、あなたの経験、スキル、適性、そしてその企業で働く意欲を評価する質問がされることが多いです。具体的には、あなたの専門知識、過去の業績、問題解決能力、チームワーク、リーダーシップなどを評価する質問がされる可能性があります。また、あなたがその企業を選んだ理由、その企業で何を達成したいのか、どのようなキャリアを描いているのかなど、あなたの意欲やビジョンを評価する質問もされるでしょう。メールで来た内容に加えて、これらの点を考慮して準備を進めると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。