承諾期限の問題で滑り止めの会社に内定承諾書を提出してしまったのですが、第一志望から内定が出たため辞退したいです。承諾書を…

Question

承諾期限の問題で滑り止めの会社に内定承諾書を提出してしまったのですが、第一志望から内定が出たため辞退したいです。承諾書を書いても蹴ることって出来ますよね？

Answer 1

承諾書を提出していようがいつでも辞退出来ます。
承諾書に法的効力はありません。

Answer 2

はい、内定を辞退することは可能です。ただし、一度承諾した企業に対しては、誠意を持って辞退の意向を伝えることが大切です。また、企業によっては辞退に対する理解度が異なるため、その点を理解した上で行動することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。