職場についての質問です。 事務職でバイトしている職場の話なんですけど 昨日 ｢雑務をしていたら上司にお前の人件費が高…

Question

職場についての質問です。
事務職でバイトしている職場の話なんですけど

昨日

｢雑務をしていたら上司にお前の人件費が高くつくから通常業務をしろと言われました。｣そもそもなんですけど週3で雑務も含む業務をするという内容で雇用契約を結んでいます。（当時は残業無しで）

ですが現状週5勤務、残業あり疲れたらマッサージをしろと言う意味のわからない要求、雑用もほぼ1人でやらされる現業のなか人件費がかかるのは当たり前だとおまいます。
雑務をやるように言ってたり他にも疲れたからマッサージをしろとか全部上司からの命令ですから業務の上でやってることです。

他の従業員と比べて言うとしたら
同じような条件でパート勤務してる先輩もいます。
ですがその方は一切雑務はしてない残業もほぼなしで通常業務のみで働いています。

ですので冒頭の人件費がかかるから通常業務をしろの意味がわかりません。
通常業務で絶対カテゴライズされないマッサージも要求とかも謎ですし。

完全なるパワハラにしか思えないのですが他の方の意見をお聞かせいただければと思います。

補足でマッサージの時も
愚痴愚痴の顧客の悪口や家族に対する不満を聞かされたりイヤーな口臭を嗅がされる羽目になってるので正直ストレスが半端ないです^^;

Answer 1

マッサージをしているお店などでは無いんですよね？
完全に違法行為ですよ。