仕事に行くのがもう限界です。友人の紹介で現在工場で三交替を一年弱してます。ずっと毎日自分には合わないと思って嫌でしたがせ…

Question

仕事に行くのがもう限界です。友人の紹介で現在工場で三交替を一年弱してます。ずっと毎日自分には合わないと思って嫌でしたがせっかく紹介してくれたのでなんとか頑張ってきました。しかしその間に妻とも離婚し毎日無気力で食欲も減りました。
もう明日から行きたくないです。
紹介してくれた友人に話して上司には電話だけで残りを有休で退職はできないでしょうか？
書類等は郵送してもらって。
職場と総務が離れているので総務に行くのはできそうですが職場に挨拶に行くのがどうしてもできなそうです。
こんな辞めかたは失礼でしょうか？
悩んでいます、ご意見お願いします。

Answer 1

質問者さんと私と状況が似ているのでびっくりしました。
交代制ではないですが、工場勤務です。知り合いのつてで来たけど合わないとずっと思い続けながら働いていたこと、
心身病んでしまっているところ。しかし、私は独身女性なので抱えるものがあまりないのでまだ質問者さんよりは楽なのかもしれません。

文章から、かなりメンタルにきているようなので、退職願出しちゃいましょう。
私の場合、医者からストップかかりそれを大きな理由に上司に退職願を出しました。
幸い、受理されたようでほっとしました。9月半ばに退職できます。
以前から退職の意向は伝えてましたが、上からことごとくとりさげられていましたが、
今回は直属の上司にだけ話して、配慮してもらいました。
職場が猛烈に嫌すぎて行きたくないし、もう有給とかいいやと思っていましたが、年次消化にしてもらえるようです。
同じように、職場と総務部は少し離れています。働いていた職場には、直接行かないつもりです。
一応、4年はいたのでさっとお礼(お菓子等)は渡しますが、総務を通してにしたいと思います。
手続き等で総務には2,3度行かなくてはいけないのですが、それでいいやと思っています。
働いていた職場に直接いかなくても失礼でもなんでもないですよ。それに工場なら、挨拶しに行っても仕事を中断させてしまうことになりますからね。かえって申し訳ないかもです。
退職願出して、総務に挨拶すれば、手順は踏まえています。

失礼というのは、事前にも事後にも報告や連絡がなかったり、無断で勝手に辞めたりすることです。