残業させてもらえず仕事が終わらないと「どうするんだよ」と言われるのですが、「それは管理職が考えることです」と言ってもいい…

Question

残業させてもらえず仕事が終わらないと「どうするんだよ」と言われるのですが、「それは管理職が考えることです」と言ってもいいでしょうか？
もうすぐ辞める職場です。なるべく円満退職したいですが、あまりにも好き放題言われるので頭にきました。

Answer 1

言ってください

Answer 2

その職業毎にその業界での、その労働者の基準タイム的な
ものってあると思うんです。

例えば、大工さんだったらある規模の建築を
1か月でこなすとか。

労働者としてそこに達してないから言われるんだと思います。
だから転職したとしても、同じ仕事なら遅いと言われる可能性があります。

もし同じ仕事に転職するなら、私は遅いですよと
前置きして、低めの給料を言って入社することです。

Answer 3

頭来ますよね。気持ちよく終わりたいですよね。
すべてメモや録音をしてまとめて、
まとめて人事などのパワハラが申告できる部署に伝えてみてはどうですか？

辞める会社に今後も付き合う必要があるなら円満退社を目指すべきですが、
今後付き合いがないようなら、あなたが納得する方法をすべきです。

Answer 4

ムカつきますね。
でも「管理職が考える事です」ってのは、いまいちインパクトというかぎゃふんと言わせられない気が。
ごめんなさい、良い言葉が見つからない