初めに私の状態を説明しますと、公務員試験に落ち現在、大学を今年卒業して、公務員浪人中のフリーターです。

Question

初めに私の状態を説明しますと、公務員試験に落ち現在、大学を今年卒業して、公務員浪人中のフリーターです。昨年の話に遡るのですが、公務員試験に落ちて就職活動中に高校時代の部活動の監督に近況を尋ねられました。私は取り敢えず就職して公務員試験を受けて行きますと伝えました。すると、もしダメなら就職先を紹介すると言ってくれました。

此処で私は引き続き公務員を目指すと言った上で紹介すると言ってくれたので、その定で紹介してくれるという随分と都合の良い解釈をしてしまいました。

ここで話を就職活動中に戻します。紹介とは別の会社に内定を頂きましたが、公務員試験結果が順位的にかなり惜しかったので、地元に帰って公務員を目指した方が良い思い、辞退しました。

そして大変非常識ではありますが、2月の中旬ごろに高校時代の監督に再度、公務員目指すために地元に戻りたいと言った上で、まだ紹介して頂けると仰っていた企業は受けれますかと尋ねた所、当然ですが、公務員試験に合格したら辞める気の奴を紹介できないと怒られ、バイトなら紹介出来ると言われました。此処で自分の都合良い解釈ばっかりしていたと気づき謝罪し、反省しましたが、問題はここからです。

つい先日、高校時代の監督から電話があり、警備会社の仕事を紹介してくれました。初めは前文の会話の事もあり、バイトだと思い、繋ぎでしていた短期バイトを辞め、そこでバイトしようと思い、面接を受けると答えましたが、話を続けていく上でどうも正社員での採用との事でした。恐らくですが、随分歳なので監督は私が公務員を目指して浪人している事を完全に忘れているようです。情けない話ですが、前文の会話で怒られた事もあり、萎縮して断る事ができずに、面接の日程が決まってしまいました。

私が悪いので怒られる事は覚悟していますが監督の顔に泥を塗らずにこの話を断るにはどのように伝えればよろしいでしょうか？

Answer 1

既に日程が決まっている(会社側が対応してくれている)以上は、そうした方の機嫌を損ねずに断るのは無理です。
監督との関係を重視するなら、監督が納得する年数(＝3年程度？)は警備会社に勤務し、4年目頃に公務員を受験するしか無いでしょう。

それが許容できるのか、質問者さんとして真剣に考える必要があります。
許容できないならば、誠意をもってお詫びしつつ説明するしかありません。

老人は理性が退行しますので、少しでも意に叶わないことがあると怒りやすくなります。
まして、「他者より上の(ように勘違いしやすい）立場」だと、人間として成長していない可能性が高く…
そこから退行しますから、相当に厄介です(…もちろん、全員とは言いませんが)。

場合によっては、関係を絶つ覚悟も必要かもしれません。
その辺りもよく考えて進めてください。

頑張ってください。

Answer 2

まず条件を確認
公務員より良ければ、正直につなぎだけどと言って断らせる

公務員より悪ければ、つなぎを紹介してくれたんだなということでそのまま就職すればいい