教えて!しごとの先生
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先日県外研修に行きました、その時講師から寝る時や休憩中も研修と思え、と言われることもあり、モラハラ発言も多々あり...夜…

先日県外研修に行きました、その時講師から寝る時や休憩中も研修と思え、と言われることもあり、モラハラ発言も多々あり...夜も部屋から移動禁止、講師が見回りにくる等ありあまり寝れず1日目が終わって体調を崩してしまいました。2日目は嘔吐や頭痛が続き研修には参加できませんでした。3日目も同じような状態で参加出来ず早く帰りました。すると店長から2日目欠勤だから○日は仕事出てねと言われました。県外で研修のストレスによりあんな辛い思いして元々の休みを潰され悔しいです。これは当たり前なのでしょうか、社会人1年目なので全く無知です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 店長の判断は研修が原因だと理解してくれてのことでしょう。ですので「欠勤」という言葉を使いながら仕事に出ることで帳消しにしてくれようとしているのです。本来なら研修で2日間も欠勤しているのですから、店長が温情で取り返させてくれていると思いましょう。元々の休みを潰されたのは、研修に耐えられず、休んでしまったことに起因します。あなたと同じように体調不良を起こして、丸2日間も研修に参加しなかった人は何人いましたか? まさか、たった一人で研修を受けていたということはありませんよね?

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    知恵袋ユーザーさん

  • それは大変な経験をされたようで、お気持ちお察しします。研修中の過度なストレスや体調不良は、労働基準法や労働安全衛生法に抵触する可能性があります。また、休日出勤については、事前の同意や代休、割増賃金などの対応が必要です。まずは信頼できる上司や人事部門に相談し、具体的な状況を説明してみてください。必要であれば労働基準監督署にも相談することを検討してみてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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