大手のアパレルファッションのお店でアルバイトを今年の2月からしています。 ですが、正直合わないのかな？と思ったりするこ…

Question

大手のアパレルファッションのお店でアルバイトを今年の2月からしています。

ですが、正直合わないのかな？と思ったりすることがあったので相談させて下さい。まず接客(レジや売り場での対応)は個人的に好きで、お客様ともいい感じにコミュニケーションを取れていて、何も特に指摘などはされたことはありません。
むしろお客様と仲良くなり(？)最近頻繁に来て頂いてる方も最近います。

ですが売り場での服を綺麗にしたり、乱れているところを綺麗にしたりもするのですが、遅いと何度も社員さんに怒られます。
なるべく早くするように心かげてますが、日中のお客様がまぁまぁ多い時間帯だと綺麗に直してもすぐ15分後とかには荒れてしまいます。
そのタイミングで社員さんがチェックをしに来て、なんでこんなに荒れてるの？ちゃんと効率よく質の良い売り場作りをと毎回言われます。

また大体レジは私1人です、お客様が数人並ばれたら他のスタッフや社員さんが他のレジも開けてくれる感じです。
なのでお客様がレジに来ない間は、レジ付近の売り場を綺麗にするしかできません。
お店自体すごく広くて、奥まで行ってしまうとレジすらも見えません。
なのでそんなに遠くに行くと、レジにお客様がいるのに気付かないといったこともあるのでレジが見える範囲で作業はするようにしています。
ですが社員さんが言うには、レジの見える範囲はいつでも作業できる、遠くの売り場に行かなかったら荒れたままだ、と注意されます。

ですが社員さん(副店長)は、私だったらもうこんなのすぐできるしレジにお客様いてない間を上手く活用できるんだけどな〜、私は10年もこの仕事やってるのよ、君に私と同じレベルまでとはできないと思うから言わないけど近づくようもっとスピードあげて頑張って欲しいなどと嫌味っぽく言われます。
また社員さんがアルバイトの子達によく出来たとこや頑張ったとこがあれば、振り返りに一言メモにメッセージを書いて渡してくれる制度があります。
アルバイトの子達のモチベーションを上げたりする制度でどの店舗もあるらしいです。
ですが、他のアルバイトの子達はみんなもらっていますが、私だけ今までもらったことありません。
例えば、同じ時期に入ってきたアルバイトの子は、レジだいぶ慣れてきたね！その調子でファイト！など些細なことですが、書いてもらっているみたいです。

またシフトの件もですが、希望休を出しても休ませてもらえません。
この日希望休を出したのですが、と言っても代わりを探すように言われます。
学校がある日も時前に言ってますが、入れられます。
また体調不良で休みを取らせていただいたときも、その時は快く許可して頂けましたが、店長から聞いた話ではその後裏でこれで私の信用がなくなったとか色々言われてるみたいです。
直接店長には、人手不足だから1人がいなくなると、だいぶ困ると。
確かに言ってることは正しいですが、体調不良でどうにも出来ない時に1人1人に代われるかのLINEも送れる元気もなかったです。

また勤怠も15分単位で、6:30までのシフト を6:43とかまでさせられて45分になる前に勤怠は押してねと言われます。
私的にはその6:30過ぎた分の時間のお給料も毎回欲しいです。

単純にアパレルファッションという職種が合っていないだけでしょうか？

最近鬱でメンタルもしんどいので、甘えとか努力不足などの厳しいコメントやアドバイスは今はご遠慮致します。

Answer 1

あなたが経験している問題は、アパレル業界特有のものではなく、職場環境や人間関係によるものと思われます。まず、自分のペースで仕事を進めることができない、評価が公平でない、休みが取れない、勤怠管理が適切でないなど、労働環境に問題があると感じるなら、労働基準監督署や労働相談窓口に相談することをおすすめします。また、メンタルの問題がある場合は、専門家に相談することも重要です。あなたの健康と安全が最優先です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。