高校新卒時が高卒の人が就職する場合一番有利な場合が多いのですが、新卒時を逃してしまったなら「若さ」はアドバンテージですからなるべく早い方が有利な場合が多いと思います。 また、新卒時を逃してしまった場合は、高卒での就職は中小企業がメインになると思います。 それゆえ、新卒入社の高卒の人も少ないでしょうから、1~2か月の遅れでしたら上手く対応すれば何とかなる場合が多いと思います。 逆に、4月からだと新卒入社の人と一年歳の差が開く場合があるので、これも心配の要因になると思います。 両方とも心配の要因があるなら、「若さ」というアドバンテージを無駄にするのは勿体無い様な気がします。
馴染みやすさは特に変わらんのでは? 就職難易度が違うだけかと。 まあ早いに越した事はないです。 あと関係ないけどやりたい事がないなら浪人して大学行った方がいい。
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