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新卒障害者雇用についての質問です 私は某ゲーム会社に障害者雇用をしていただきたいと考えております

新卒障害者雇用についての質問です 私は某ゲーム会社に障害者雇用をしていただきたいと考えておりますそのゲーム会社は私の生活が辛いときに助けとなったゲームを作った会社であり、私はその会社に人生を捧げることも厭わないほどその会社を好きなので、いかなる形でも雇用していただきたいです 大学卒業まであと1年しかないですが、それでもプログラマー、企画、効果音クリエイターなど必要なら何でも学びます もし経験者の方がいらっしゃいましたらゲーム会社に就職するために必要もしくは有利になる資格や知識、経験など教えていただけませんでしょうか。

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237閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ゲーム会社は一定の人気があるため、かなりの倍率になる傾向があります。 ゲーム会社で制作に関わりたいのなら、ゲームを作る必要があります。 応募する際に、今までどんなゲームを作成して、どの部分を担当したのかを伝えなければ、返事も来ないゲーム会社が多いですよ。 有利になるではなく、最低条件がゲームを作った経験となります。 人生を捧げるつもりがあるなら、今からゲームを作ってみてください。 それが、最低限必要なこととなるでしょう。

    なるほど:1

  • そういう会社の障害者雇用は、事務補助だと思います。日商簿記2級あたりを取ると有利になると思います。 >プログラマー、企画、効果音クリエイター 1年では無理です。高校時代から6年やってるような他の応募者と、戦えると思います?

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  • 大学、専門でゲームプログラミング講師経験者です。一応、障害者雇用の指導経験もあります。 正直言えば、厳しいと思います。 ゲーム会社の開発職の場合、障害の有無以上に、業務上のスキルが重視されます。 例えば、プログラマの場合、内定出来る学生は、高校時代からプログラムをやっているような学生だけです。(基本即戦力しか内定出来ません)そのため、実際にゲームを作成経験のある学生しか内定出来ません。(希望者の内定率は10%程度しかありません。)

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    なるほど:1

  • 無理かな。ゲーム業界はやってない、できない人は入れません。遊びを仕事にするのはほとんどの人には許されてないのです。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11296697141 社会的に人の役に立つ仕事ならなれると思いますよ。働きながらでもゲームを作り続ければ、いつかどこかに入れるかもしれません。 >必要もしくは有利になる資格 ありません。 >知識 それを作れる技能が必要です。知ってるだけじゃダメです。 >経験など それを作った経験です。つまりたくさん作ってないとダメです。 あと、就職でなく就社しようとしてるんで、それは自ら失敗する方向に突っ走ってますよ。仕事って、まず「何ができるか」が重要です。会社は何もできないただのファンとは仕事をしたくないですよ。 >人生を捧げることも厭わない それなら、働きながらでも余暇をすべて制作・研鑽・勉強につぎ込んで下さい。希望の会社に就職できなくても、腐らず、与えられた、その時にやれる仕事を一所懸命やってください。そうしないと、その時は来ませんよ。

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