奨学金制度と国がしている看護師資格取得の為の教育訓練給付金について質問です。

Question

奨学金制度と国がしている看護師資格取得の為の教育訓練給付金について質問です。現在、准看護師として病院に勤務して10年程になります。正看護師の資格を取るために通信制の看護大学2年間に働きながら行こうと検討しています。勤め先の病院側が奨学金制度と称して2年間の通信制の学費（年間50万程。2年間で約110万位）を在学中は、支払ってくれる予定です。その後、無事に正看護師の資格を取得できたら、その病院に5年間お礼奉公し、終了した年にその110万円を収入として所得にあげると説明がありました。なので、翌年（6年目）所得税や厚生年金、市民税なのど税金関係が少々上がるからとの説明がありました。もしも、正看護師の資格取得をし5年以内に退職してしまった場合は、全額返還しなければいけません。こういう、システムって奨学金制度として、良くある事なのでしょうか？また、資格取得をして必ず5年間お礼奉公するとは限らないので、教員訓練給付金の申請もしたいと思っていますが、可能でしょうか。
病院側が言う奨学金とは、結局は、無利息の貸付金みたいな感じでしょうか。
詳しい方、教えて下さい。

Answer 1

病院奨学金制度があるところならば必ずと言っていいほどよくある制度だと思います。
自分たちの病院に来る気がない、もしくはすぐに辞めて違う病院に行ってしまう学生の授業料を出してくれるような親切な病院はありえないでしょう。
4年の大学生活で4年の勤務のところが多いので2年の大学生活で5年勤務は拘束が少し長い気もしますが。

教員訓練給付金との併用は病院次第ですが、ほとんどの病院が禁止はしていないかなとは思います。