適応障害（感情障害） 只今休職中でメンタル不調で４月いっぱいで退職しようと思い、退職届を郵送したのですが メール等で人事…

Question

適応障害（感情障害）
只今休職中でメンタル不調で４月いっぱいで退職しようと思い、退職届を郵送したのですが
メール等で人事に個別に伝える必要はありますでしょうか？また伝えるとしたら文面はどんな感じが良いでしょうか？

Answer 1

そうですね、休職中でメンタル不調ということで、退職届を提出されたとのことですね。
個別に人事に伝える必要はありませんが、もし心配であれば、メール等で簡潔にご報告されることをおすすめします。文面は、以下のような感じで書かれると良いかと思います。

件名：退職に関するご報告
担当者様

私、（あなたの名前）は、現在、適応障害により休職中であり、４月いっぱいで退職することを決意しました。この度は、大変お世話になりました。

退職に伴いまして、退職届を郵送致しましたことをご報告申し上げます。今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

以上、ご報告申し上げます。

このように、簡潔に自分の状況や退職の理由を伝え、感謝の気持ちを示すと良いでしょう。ぜひ、安心して退職手続きを進めてくださいね。(*^▽^*)