未経験転職について。 名の知れた企業なんですが、10人以上の募集に経験不問って地雷ですか？笑

Question

未経験転職について。
名の知れた企業なんですが、10人以上の募集に経験不問って地雷ですか？笑今の会社も未経験で入ったんですが、仕事は見て覚えろ、自ら聞くか調べろって感じのところで、わからないところきいてもわからないと言われたり、仕事なにかありますか？と聞いても、特にないと言われ、1日の時間のやりくりが苦痛です。暇すぎて。正直、仕事やってるフリです。そんな会社を辞めたいのですが、特にスキルもないのでまた未経験のところに転職したく、求人や口コミでは安定企業でOJTや研修制度もある未経験OK企業だったので応募したいと考えています。
今の会社に未来はなさそうなのでもっと安定したところに転職したい。

Answer 1

名の知れたその企業の規模はどんな感じなんでしょうか？何のポジション募集なのですか？
OJTや研修制度があるということは、先輩指導者や講師が教えるわけで、その人達が未経験者に教えていたら、自分の仕事はできないですよね。教えている間、指導者と未経験者の両賃金分、会社の負担になるだけですよね。
そんな人とお金に余裕があるのは、大企業くらいです。でも、大企業は未経験では難しいですよ。卒業したての高学歴なら可能かもですが。
会社が小さくなればなるほど、一人一人ムダな働いて、給料の価値以上が求められますから、研修は二の次です。
経験をつむには下積みも必要ですよ。

Answer 2

私は未経験で良いという会社に良いイメージがありません。
自分が雇うなら実績や経験があるひとを雇って給料払います。

ではなぜ未経験で良いと言う企業があるのか一概には言えませんがちゃんとした給料を払いたくないから。

未経験者を大量に雇い安月給で使い利益を得る。それに耐えられないならクビにしてまた補充する。

上記は想像での回答ですがポジティブな想像は難しいかと思います。