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自分に合わな士業事務所、怖い職場を退職したいと思います。 ⚪︎体調不良で休めば、病院の領収書の提出 ⚪︎パートの中に、士…

自分に合わな士業事務所、怖い職場を退職したいと思います。 ⚪︎体調不良で休めば、病院の領収書の提出 ⚪︎パートの中に、士業の娘 縁故就職でやりたい放題 言葉遣い、服装、まるでヤンキーみたい⚪︎求日に無理やりな、食事会の参加 ⚪︎LINEでの私の悪口送信されています。 直の上司、同じパートなのに、扱いが違う 怖い空気の職場… どう、辞めるか、悩んでいます 今迄、派遣から、社員迄辞めていかれました。 現在、上司、正社員 パート 縁故就職の1人と 私のみ。 毎日、出勤するのが苦痛です。 疎外感がすごい、空気が怖い。体調も壊して一昨日休んでしまいました。 ハローワーク求人 事務職

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    パートとのことですが雇用契約期間は1年以内ですか? 契約期間が1年以内の場合は、やむを得ない場合を除いて期間満了まで退職できません。就業規則で別の定めがある場合(1か月前までに申し出ること等)や使用者(雇い主)の同意があれば別です。 やむを得ない理由に病気がありますから、心療内科に行って診断書(治療に専念旨)を貰えれば事務所で診断書を見せて退職の意思を伝えてください。 期間の定めのない雇用の場合は、民法の規定により退職の意思を伝えて2週間経てば退職できることになっていますので、角が立たないた理由で退職を申し出る。 自分で退職を申し出ることができないなら費用はかかりますが弁護士に相談してください。

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