太陽生命の生保レディについて質問です。 今日ハローワークの帰り、太陽生命の方に一緒に働きませんか？と声をかけられ説…

Question

太陽生命の生保レディについて質問です。

今日ハローワークの帰り、太陽生命の方に一緒に働きませんか？と声をかけられ説明を聞きに行きました。話を聞くと、ノルマなし、残業なし、1年目から育休が取れる、1ヶ月目から有給が取れる、保育園から連絡があったらすぐ休める、しんどくない、給料が毎月17万円は絶対にもらえる。など、良いところをたくさん話していただきとても好印象でした。

ですが、帰ってきて色々と調べるとあまり良くない口コミをたくさん見かけ、少し不安になってきました。

実際に太陽生命の生保レディで働いたことがある、もしくは現在働いている方で、メリットやデメリットなど教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

私も過去にハローワークで声をかけられたのですが、その時はその保険屋さんの男性を私の車に乗せて会社まで送って、簡単な説明を受けたのですが結局、私には出来そうにないと思ってやめました(ハローワークからの足に使われただけでした(^o^;)メンタルが強くないと出来ない仕事だと思います。

これからはネットの保険のほうが増えていくと思いますので、訪問で契約を取るのは大変じゃないでしょうか。
昨年、車の保険をネットの保険に変えました。なのに、更新の時期になると前の保険会社から電話がかかってきます(；´_ゝ`)

数年前「ほけんの窓口」に行って夫婦で同じ生命保険を契約しました。ネットでも入れる保険ですが、55歳払い込みというプランが対人でないと入れなかったからです。希望通りの保険に入れて、そのあと家まで訪問されることもなく電話もなく年一回ご契約内容の確認が届くだけなので安心です。
働く場合も、「保険の窓口」のようなところのほうがお客さんに合ったものを数社から探して提案出来るので良いのではないでしょうか。

Answer 2

生保レディの名称には過去の女性差別の歴史の意味合いが込められています。
生命保険会社の事業内容を考えましょう。
奴らの仕事は契約集めと運用です。
生命保険会社は女性に仕事をという国策が深く絡み、国策と機関投資家という顔でメディアを悪用し、大量採用大量離職の人海戦術で低賃金で契約集めをさせるために手当たり次第勧誘する事が出世の材料となる大人の事情、採用ノルマ＝契約数＝出世の材料という事情があり、好印象に勧誘しているだけです。
生命保険会社は全国世界をフィールドに事業をしている、つまり転勤が当たり前の業界であり、転勤なしはそれだけで不利な労働条件（成果主義＝女性差別）という悪どい手法で運営しているブラック企業ですので意味を理解し、大人なら分かる嘘に騙されず近付かないように。

Answer 3

ハロワの前で勧誘しているようなところはやめた方が良いですよ。
同じ職種でももっと大手に入るとか。
チャレンジしてみる価値はあると思います。

もしかしたら合っているかも？やってみないと分かりません。
ただ、楽な仕事ではないし、泣くくらい辛いこともある。辞めていく人もたくさん。

Answer 4

ノルマなんてありますよ。
ハローワークの前で声かけは禁止です。

まず給料は保証給といい半年間から１年間は保証されますがその間にはきちんと活動してないとお給与は減ります。

子供が具合悪くても成績が取れないと上司から連絡がきます。

おすすめはしません。
普通にパートやアルバイトしたほうが安定します。