解決済み
退職を考えています。勤めて8ヶ月になるのですが、仕事がなかなか合わず覚えられずミスするばかりで、最初に優しくしていただいた先輩も自分がミスが多いばかりに呆れて、上の人にどうするか相談してるぐらいです。 自分でも仕事前後もミスしてたらどうしよう、と仕事のことを考えてしまってたり、仕事のことを考えると気分が優れず憂鬱になるし、馴染めず仕事中も萎縮するばかりです。 退職の話をする際、退職理由が仕事が合わず、周りに迷惑をかけていて、続けていく自信が無いというのはやめた方がいいでしょうか?嘘でも、何か別の理由を言った方がいいでしょうか?
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退職理由で、続ける選択肢が無い場合は、「周りに迷惑をかけているので」というのは、悪手となります。 周囲が許せば、続けたい場合のみ、これを伝えましょう。 「周りに迷惑を掛けているので退職させてください」とやってしまうと、「徐々に仕事を覚えてくれたら良いから、頑張って続けていこうね」と言われたら、反論は無くなります。 相手を理由にする場合は、続けるも、辞めるのも、相手に判断をゆだねる時のみ有効な手段となります。 他の方が仰るように「一身上の都合」の方が良いでしょう。 もっと詳しく話したいのであれば、あくまでも自分を理由にしないと引き留めにあった場合に対処不能になります。
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