現在、幼稚園と保育園児の2人の子供がおり近所で週3で6時間勤務のパートをしていますが、人間関係があまり良くなく入社して1…

Question

現在、幼稚園と保育園児の2人の子供がおり近所で週3で6時間勤務のパートをしていますが、人間関係があまり良くなく入社して1年弱経ちますが、辞めたくてしょうがありません。すぐに辞められない理由として、下の子（保育園児）が現在企業内保育園を利用している事が大きいです。
また家から車で5分程度に職場があります。
でもこの先、キツすぎてこれ以上勤務時間や日にちを増やそうとは思いません。

下の子が来年上の子と一緒の幼稚園に入園予定なので、そこまでは今の職場で頑張ってみようと思うのですが、次の職場を考えはじめた時に、わたしが出産を機に辞めてしまった職場で、車で片道40分弱、働けても1日4〜5時間程度、週4・5で頑張りたいなと思っています。
ただ片道に時間がかかっていることが1番のネックです。
それでも前の職場に戻ってみんなと働きたい気持ちの方が強く、子供がもっと大きくなれば、週5でフルタイムで働くことも考えています。ただパートとしてこれでいいのかとも思いつつも、旦那に相談しても好きにすればいいよとしか返ってこず..

皆さんはどう思われるでしょうか？

補足

前の職場に戻るのは、あまり現実的ではないでしょうか？

Answer 1

通勤時間は今が近すぎなだけで、片道40分は普通じゃないですか？
送迎に無理がないなら許容範囲だと思います。

私は前職にパート復帰したことがあります。
元々制度として、正規で数年勤めてやめた場合再雇用できるものがありましたが、それは使わず元上司から是非にと言われて復帰しました。
周りの前職に復帰したママ友も、職場から請われてのパターンです。
ですから、前職から請われてるなら復帰もありかなと思います。

パートですから、良い職場環境になるまで渡り歩いて良いと思いますよ。
私の義母なんて、仕事できるようになると飽きちゃうから、飽きたらパート変えちゃうの！とパートを転々としてます。
正社員にと誘われても責任が増えるだけだから嫌！とのことで、パートするにはそれぐらいのマインドで良いと思います。

Answer 2

まず、前の職場が再度質問者様を採用するかが不確定です。
子ども一人なら許容範囲だが、二人となると雇わない、と選考の際にはじく場合もあります。
あと正社員でなくただのパートで車・片道40分てあまり効率的でないな、とは思います。通勤で80分も費やしてしまうなら、その時間でできることがたくさんあるので。

とりあえず、前の職場にアポとって確認が先です。

Answer 3

>>人間関係があまり良くなく
というのが「あなたと他人の」なのか「他人同士の」なのかで話が変わってきますね

「あなたと他人の」ならば、鬱陶しい奴は全員蹴散らせば良いわけですし
「他人同士の」ならどうにもならんので転職するしかないですし