就活生です。

Question

就活生です。今やってる事が正しいのかも、何も分からずとりあえず就活してる状況です。しかもそんなに頑張れてもない。そこで、エージェントに頼ろうと思ったのですが、エージェントとは何ですか？エージェントを付けるにはどうしたらいいですか

Answer 1

利用者目線でいうと、アドバイザーです。
各書類の添削や隠れ優良企業などを紹介してくれる人って感じです。

ですが、エージェント目線でいうと営業マンです。
自身の会社に採用募集をかけてくれている企業を売り込み、それらの企業に応募者を送り込む営業マンです。

ですから、良いエージェントは本当に合った企業などを紹介してくれるでしょうが、エージェントも達成すべき営業目標があるので報酬のいい企業を学生に紹介したいと考えるのが普通です。
その大前提を理解した上で上手に活用できるなら有用ですが、そんな有能な学生はエージェントなんて使わなくても自身で企業を調べて自分で見つけて、なんなら採用まで自分で取ってくるので、エージェントは活用しません。

就活エージェントを使うくらいなら、無難に大学の就職課に行く方がいいです。
書類の添削や就活の一般的な進め方、面接の練習など(大学の質にもよりますが)結構色々と対応してくれます。
下手な就活エージェントより、よっぽど使えます。

Answer 2

他の方が回答されているようにESの添削や相談、企業との面談面接などの予約を行ってくれます。

ただエージェント側は就活生に内定を取らせるために強引なところがあるので、どうでもいい企業を勧めてくる場合もありますし、何よりもメールや電話がしつこいくらいきます。
着信拒否しても別の番号で掛けてくるくらいです。

Answer 3

就活エージェントは、アドバイザーみたいなものです。
エントリーシートの添削や相談など乗ってくれます。
就活エージェントで検索したら色々公式サイトが出てくるので登録したら登録した電話番号やメールアドレスに連絡が来ます。

Answer 4

エージェントとは、あなたの就職活動をサポートする専門家のことを指します。彼らはあなたのスキルや経験、希望を理解し、それに合った求人情報を提供したり、面接のアドバイスをしたりします。

エージェントを付けるには、まずは就職エージェントサービスを提供している企業を探し、その中から信頼できそうな企業を選びます。その後、その企業のウェブサイトから申し込みを行い、面談の日程を設定します。面談では自分の経験や希望を伝え、エージェントとの相性を確認します。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。