差し押さえについて質問です。 以前主人が務めていた会社で横領があり、給料が支払われなくなりました。

Question

差し押さえについて質問です。

以前主人が務めていた会社で横領があり、給料が支払われなくなりました。給料は払うので待ってくださいと言われ、半年程は勤務していたのですが、それでも支払われなかった為、転職しました。

転職後、待ちに待った給料日に口座を確認すると、給料が支払われていませんでした。
何故なのか確認すると、以前の職場で給料が未いの為、住民税などの引き落としもされていない状態でした。
住民税未払いの為、支払いするまで給料の差し押さえとのことでした。

知り合いに建て替えてもらい、未払い分の住民税を1月の月初に全額支払いました。
ですが、3月の今になっても未だに転職後の給料が入ってきません。

区役所に何度も問い合わせても、この日に入りますといい加減な日付を指定され、その日に入ったことはありません。
詳細を聞いても処理が遅れているので振込できませんでしたばかりです。

差し押さえは、きちんと支払いを完了させても長々と続くものなのでしょうか？？

また区役所にいい加減な対応を取られることにも疑問を感じます。

詳しい方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。

Answer 1

督促状は届いていなかったのでしょうか？何の前触れもなく差し押さえにはなりません。

質問者様は債務者の奥様、ということでよろしいですか？

給与差し押さえは
まず、役所からご主人の会社に通知が届きます。
会社は、ご主人に支払う給与、所得税や社会保険料等の控除額を役所に書面で提出します。
それをもとに、給料から差し押さえる金額が決まります。計算方法はここでは割愛させていただきますが、もちろん全額ではありません。
そして、差し押さえた分を役所に納付するのは会社側です。

例えば、
今月の本来の給料の振込額が20万円だとします。
そのうち15万円をご主人の口座に振込み、差し押さえ分の5万円を役所に振込みます。

会社は毎月の給料ごとに、役所に「今月○○円を納める」旨の通知を送ります。その通知を受け取った役所は「あれ？もう終わってるけど？」ってなりませんかね。

Answer 2

給与の全額差押は違法ですが、
それは、お勤め先に差押の通知等があり、お勤め先が質問者様に
給与を支払う時に会社が差押分を控除して支払う場合です。

お給料が振り込まれ、通帳へ入金された分については、(実際は給与分でも)
給与自体の差押でなく預金の差押なので、滞納額迄は差押えるコトは可能です。

納付の確認と返戻は担当部署が違うので、
どこかでストップ等のゆっくりしたお役所仕事の様な…。

あくまで主観ですが、(ごめんなさい…)
差押迄に何度も催促がありその結果での差押…
役所側も少しいい加減な対応になっているのかも…

Answer 3

お話の内容がわかりません。
転職前の会社での給料が未払いの状態なのですね？
転職後の会社の給料がさらに未払い状態ということでしょうか。
差し押さえとありますが、給料の全額を差し押さえることはできません。違法です。
騙されていらっしゃるのかもしれません。