25卒の看護学生です

Question

25卒の看護学生です無知でお恥ずかしいのですが、一般的にボーナスはどこの病院も業績によって連動するものなのでしょうか。その場合前年度は良かったのに今年度は低かった…ということが起こる可能性があるということですよね？
また、ボーナスの欄にほとんどの病院は昨年実績の記載がありますが、業績連動としか記載されていない場合ボーナスが低いから記載していない可能性が高いのでしょうか。
業績連動としか記載のない病院のクチコミを見ると賞与(年間)1.5ヶ月や3.4ヶ月とばらつきがあります。賞与1.5ヶ月ってかなり低いですよね、、こんなことあるんですか？
やはり年によって大きく異なるものなのでしょうか(._.)

補足

コロナの影響もありますよね(._.)
私が見ていたところ(他の3~5病院くらい？ )は最低でも3ヶ月分以上は出ていたのでそのくらいが平均なのかと思ってしまいました。
4ヶ月分以上のところもあって魅力的だと感じたのですが、その分業務が大変な可能性もありそうですね。
同じ市内の病院で規模もそんなに変わらないのに病院によってここまで差があるとは驚きでした。

Answer 1

無いところもありますから当然差はあります。

なぜならボーナスは払う義務は法的にはありません❗会社次第です。

不満があれば労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

コロナ禍だったんでここ2〜3年の業績は難しいです。
病院は入退院が多いほど潤います。
手術も件数をこなせば儲けが出ます。
しかしこのコロナ禍で状況は一変しました。
多くの病院が経営不振に悩んでいます。
この状況を乗り切ればまた復活出来るんですが、医療従事者の心はコロナ禍が終わったからと簡単に切り替えられないほど強い傷を持った人達もいます。
今ならコロナも5類になり儲けどころだ！と経営者は考えるんですが、末端で仕事をしていた人達は家族とも逢えず、子どもも差別を受け、帰宅しても隔離生活を送り、休みの日は人と会う事を禁止され、普通の生活さえ送れなかった方がたくさんいます。
重症者が最終的に集められるところで仕事を余儀無くされていた方達は、コロナで亡くなった方よりも深い傷を受けているのかも知れません。

これから希望を持って仕事しようとしている方には大変失礼ですが、病院は表向きはニコニコしていますが内部は割とどこも大変だと思います。
ボーナスが出ると言う事は儲けがあってこそあるものです。
病院は国の補助金が出ているから何とか凌げても、実際に仕事している看護師が辞めて補充が足らないと入院ベッド数を減らすしかなく、それで当面は厳しいかも知れません。

新人さんは夏のボーナスは基本的にありません。
確か3ヶ月は試用期間だったりボーナスは正職員になって半年以上継続して仕事していないとダメだったと思うんで、多分冬からかな？と思います。

Answer 3

ボーナスは 安定的に貰えることが約束されるものではありません。病院で同じです
例えば コロナ禍では 病院の経営が悪化し ボーナスが大幅減になったところも結構ありましたよ。

Answer 4

ボーナス支給の可否やその額は、業績はもちろん、
個人の勤務成績にも大きく左右されますからね。
求人への記載も、各社の任意です。
１．５ヶ月も、結構もらえる方ですよ。