48歳派遣女子です 2ヶ月連続で体調不良の当日欠勤をしたため3月いっぱいで契約を切られることになりました。 独身で実家暮…

Question

48歳派遣女子です
2ヶ月連続で体調不良の当日欠勤をしたため3月いっぱいで契約を切られることになりました。
独身で実家暮らしです。家にお金は入れてません。推し活にお金を注ぎ込んでいるので貯金はゼロです。

しかも派遣会社の営業が「もうウチの派遣会社では働かないですよね」と言って自己都合退職にさせようとしてきます。
自己都合退職だと失業保険が3ヶ月待ちになるので困ります！
それに国民健康保険の納付額も会社都合退職だと安くなると聞いたので何としてでも会社都合退職にしたいです。

あと国民年金を払うお金がないので納付免除にしてもらうことは出来ませんかね？
免除がダメなら80歳の親に払ってもらおうと思います。

会社都合退職にして国民年金を払わないで済む方法はありますか？教えてください。

Answer 1

親御さんがお気の毒、、、推し活に全て注いだなんて浅はかだと思いませんか。
派遣なんていつ切られてもおかしくないのに当日欠勤を繰り返したなら、会社都合じゃないですよォ。
まだバイト・パートとして雇ってくれるとこはあると思うので、頑張って就活してください。

Answer 2

傷病手当受けましたか？？

Answer 3

免除は可能ですが少し焦ったほうがいいですよ。４８歳で貯金もないだと後々大変です。

Answer 4

国民年金支払い免除制度は有ります。
市長村役場の国民年金課(うちの実家の場合ですが）とかに行って支払い免除制度利用したいと話して観ては？
会社都合退職って派遣会社が会社都合退職を認めない場合はナニをやってもダメです
。自己都合退職扱いになります。
離職票はハローワーク経由で送られて来ますし社会保険離脱証明書が無いと国保に切り替え出来ないし。
国民年金支払い免除制度は利用で来ます。
収入が途絶えた、とか言えば。
ですが、市町村役場で色々聞かれたりするから体調不良とかで３月末で仕事辞めざる得ないという話しからしたら？。
その方が良いですよ？