前に同じことを思って調べたら、90年代の後半くらいから、黒スーツ一色になったようです。どこかのサイトに載っていたんですが、忘れてしまいました。 なんでも、バブル前はおっしゃるように色んなバリエーションのスーツがあって、そのときは、タイトスカートはむしろNGと考えられていたみたいです。そこからなぜか、黒スーツで、ジャケットのボタンの数もスカートの丈も形も、パンプスのヒールの高さもつま先の形も、ぜーんぶ決まってしまいました。 就職活動でリボンブラウス(フリルをイメージしてます)は、説明会くらいだったらいいのかな、とは思いますが、周りは誰もしてないと思うので、そこで浮くのを受け入れられるかどうかだと思います。 個人的には、説明会くらい、パンプスにリボンストラップ付けるとか、フレアスカートはくとかして参加したいなと思います。
リクルートスーツの画一的なスタイルは、バブル崩壊後の就職難時代に求められるようになりました。企業が求める「一定のビジネスマナー」を体現するため、無難なスタイルが選ばれるようになったと考えられます。 リボンについては、企業や業界によりますが、一般的には保守的なスタイルが求められることが多いです。しかし、企業の風土や業界の特性により、個性を出すことが許される場合もあります。就職活動時は、自分が応募する企業の文化を理解し、それに合わせた服装を選ぶことが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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