非常勤職員を1名採用なんですが、応募してきた順に面接をして、いい人が来た時点で採用決定なんですか？（つまり早い者勝ちですか？

Question

）それとも、面接期間に候補を何名か面接して、最終的に一番良かった人を選ぶんですか？

補足

ある求人に応募しようとしたのですが、受付日（ハロワ基準）から2週間くらいの求人だったんですけど、もう決っちゃいましたとか言われたんですけど？

Answer 1

後者ですね。
書類選考通過者で数日間の面接期間でいい人がいれば採用、基準を満たさなければ引き続き募集といった形が一般的です。
というか、募集数日で集まる履歴書で選考して数日かけて面接、1週間そこそこで「早いもの勝ちではなく」決まることの方が多いのでは。そして、採用者が確定して手続きしてハロワの募集を消すタイムラグを考えると、2週間で「もう決まりました」と言われることもあるでしょう。というか、2週間ってハロワの担当者が一報「まだ募集中ですか？」と問い合わせるレベルの期間ではありますね。

Answer 2

新卒採用のような定期募集なら後者です

急な人員補充のための臨時募集なら前者です

Answer 3

当然後者です