教えて!しごとの先生
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皆さんが飲食店の店長だったら、この場合どうしますか?

皆さんが飲食店の店長だったら、この場合どうしますか?面接の時は染め直せ!と言うほど髪色は派手では無かったので合格にした。→半年ほど働いた後、その子が金髪にしていた。→店のマニュアル的には金髪ほど明るい髪はNG。→けれど、仕事中のキャップの中に髪は全て収めることができ、キャップを被っていればお客さんに髪色がバレることはない。 こんな時、やはり見つけた瞬間に戻せ!と言いますか? それとも様子を見て、キャップから少しでも見えたり清潔感が無いような金髪だったりしたら注意しますか? 私は飲食店で働いていて、初めは襟足だけ金髪でした。 面接の時も明るかったのですが、月が経つにつれてもっと明るくなりました。(色落ちで) 襟足は白に近いくらい金髪でした。 ですが、早く染め直せ!その色は良くない!と言われた事はありません。 今回は全体的に金髪にしてしまいました。 暗め金髪ボブの私より少し前に入った先輩がいます。その子も特に色を変えて来たりしていないし、黒と青髪の先輩も店長に見られても何も言われてないのですが、さすがに明るめの金髪は怒られるかな?と思っています。 着替える際に誰かに合わなければ髪色はほんとに分からない(他に明るい茶髪の子がいたけど脱がないと気付かなかった)のですが、注意されたら治すでもいいとおもいますか? 割と髪色に関してはすごく厳しい店長では無いのですが、皆さんの意見が聞きたいです! 基本的に飲食店で金髪がNGという事は十分理解していますし、印象悪く見えてしまうという事も理解しています!金髪にした以上、店舗の裏(お客さんからも見えない位置)でキャップを被り、明るい髪色の人が店舗に入る所を見られないようにしたり徹底するつもりではいます。 心配なら金髪にしなければいい。聞かなくても分かるだろ。という意見は私も理解しているので控えて頂けると幸いです。 皆さんが店長の立場だったらどうするか、もしくは飲食店の現店長さんはどうしているのかお聞かせください。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 学校の校則は破るためにあるのですが、会社の決まりは守らないと意味がありません。 会社からはお金を貰っているのですからね。 マニュアルに書いてあるならNGです。 「隠せば(バレなければ)オッケー」「他の人もやってる」「注意されたら直そう。言われないうちはそのまま」なんてことは、たとえアルバイトであっても許されることではありません。 と、答えるしかないです。 店長は、規則を守らせるためにお店にいます。 自分のお店にあなたがいたら、公平性を保つために直させます。放置したら、ルールを守っているアルバイトさんがかわいそうです。 飲食店で身だしなみが乱れることの弊害は、ご理解されてるので言いませんが、知っててやってるってことは、より悪質なんじゃないかな、とも思ってしまいます。

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