有休について質問です。 育児中で時短勤務をしています。 時間有休制度(9時から16時が時短勤務。フルだと18時までで…

Question

有休について質問です。
育児中で時短勤務をしています。
時間有休制度(9時から16時が時短勤務。フルだと18時までです。)のある会社に正社員として勤めています。今、午後休をとる場合、14時から16時で時間有給を使っています。
ふと思ったのですが、午後に時間有休ではなく半休を使った場合は14時から18時の4時間分の給料が発生するのでしょうか？

Answer 1

有給休暇は労働の義務を免除して賃金を支払う制度です。時短勤務で既に免除になっている16時以降に有給休暇を充てることはそもそも出来ませんので、半日有休をとっても、適用されるのは2時間分だけとなります。