回答（2件）
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全国で営業してる会社なら地方転勤はむしろ将来の幹部候補とか総合職として期待されてる人だと思います。いろんな経験をした上で昇進させたいわけで。 エリア採用みたいな転勤無し扱いの人は、昔で言う一般職とかで、求められる責任も限定的で役割や給与も一段低いはずです。雇用責任もあるので簡単にクビにはできないけど、その方達はいわゆる窓際扱いかのかもと思います。
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