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失業保険の特定理由離職者について質問です。 2023年11月1日に入社しました。2024年3月末で会社が倒産するこ…

失業保険の特定理由離職者について質問です。 2023年11月1日に入社しました。2024年3月末で会社が倒産することになりました。会社が倒産することになりましたが、6ヶ月に満たない就職期間ですが、失業保険を受けることはできますか? 前職は2023年9月1日付けで退職しており、3年勤めておりました。前職については、失業保険に関係はないでしょうか? よろしくお願いします。

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pal********さん

回答(3件)

  • 前職の加入期間と通算して申請することができます。 離職票がどちらの分も必要になります。

    炭火焼和牛カルビ丼さん

  • 離職理由が倒産ですので、特定理由離職者でなく、特定受給資格者です。過去2年に被保険者期間が12個月、もしくは過去1年間に同6個月あって受給資格があります。 前職3年勤めていたとのことですが、前職離職から現職就職の間で、ハロワークにて求職の申込をしていなければ、前職期間を通算して、受給資格ありかを判定します。求職の申込をしてハロワのお世話になっていたなら、現職期間のみですので、残念ですが受給資格ないことになります。自力で求職活動となります。

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    絣袢纏さん

  • 「特定理由離職者」の場合、「離職の日以前1年間に被保険者期間が通算して6カ月以上あること」が必要になります。 なので、前職の分だけでは無理です。 1年遡って、前々職の分(2023年3月~)の分をプラスすると、受給資格を得ると思います。 離職票を前職と前々職両方でもらう必要があるので、連絡しましょう。 詳しくは、ハローワークにご相談ください。

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    dir_magnoriaさん

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