日本語教師は退職した職場に戻ってくる出戻り採用は問題ないですか？不利ですか？タイベトナム中国日本でどうですか？

Question

日本語教師は退職した職場に戻ってくる出戻り採用は問題ないですか？不利ですか？タイベトナム中国日本でどうですか？

Answer 1

ベトナムの場合勤め先がワークパミットの申請をしてくれるなら経験値もあるので可能だと思います。ただし実情からいうと以前払っていた給料より高く設定した契約にしなければいけないので勤め先としたらそれなら別の教師を と考えるのが妥当です。