ブラック企業なのに 続ける私はダメでしょうか。。 今までホワイト企業には沢山 働いてきましたが 仕事内容が合わず、こと…

Question

ブラック企業なのに
続ける私はダメでしょうか。。

今までホワイト企業には沢山
働いてきましたが
仕事内容が合わず、ことごとく
辞めてきました。

今は配達の仕事ですが
仕事内容が私には合っていて何年も働けてます。
ただブラックで、サービス残業あたりまえ
給料忘れ当たり前です。
家族経営で、すごくケチです。

ブラックだろうと
やはり仕事しないと生きていけないし、、
私みたいな人いますか？

Answer 1

好きなら良いんじゃない。

自分が個人事業主だと思えば普通

Answer 2

ダメです。何もアクションを起こさないとあなたは一生家族経営の奴隷です。人権もない情けない人生です。

それでもあなたは、いいですか？いいなら結構ですが嫌ならこれから回答することを参考にしてください！

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 3

ダメではないと思われます。
ただ
ブラックとの事ですから
以前のホワイト企業とは別のマイナス点が付き纏うので別の意味でご苦労なさるのではないでしょうか。

Answer 4

私も超大手ホワイト企業勤めてましたが合わず退職。ブラック企業勤めています。
定時は9-17:30ですが、7時出社の退勤時刻は決められていないので大体20時でも21時でいいんです。笑勿論タイムカードもありません笑 固定残業60ついていますけど、それ以上でも出ません。まあただ人間関係良くて給料がかなりいいってことですかね