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パートで働いています。社員の人事異動で異動になる社員に餞別として1人500円パートの代表が徴収します。ですが数年で又、戻…

パートで働いています。社員の人事異動で異動になる社員に餞別として1人500円パートの代表が徴収します。ですが数年で又、戻ってきます。又、異動で餞別を。きりがないです。4人異動で2000円徴収された事も。安いパートの時給でそこまでする?あげなくてもいいのでは?とパート仲間に聞いたら「あげないとはばにされるよ」と言われました。1年で異動、戻って来る人にあげたくありません。でも職場の仲間とは上手くやっていきたい。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そういうの嫌だよねぇ。 お金払ったら関係保てるだろうけど、馬鹿馬鹿しいですよね〜。 稼ぎに来てるのにお金持っていかれるとか意味わかんない。 言い方悪いけど、社員じゃなくてパートの立場でそこまでしてやる義理ないし。 関係ないですが、お金渡さないとハブにされる言ってる職場、やばすぎます。 私なら、どうせパートだし…と思ってさっさとやめますね。 お金あげないとハブるっていじめというか脅迫に感じます。 強制的に巻き上げたお金で買った餞別とか、私がもらう立場ならいらない…。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 私も昔、派遣社員で入ったばかりなのに1000円徴収されました。 いや、派遣に人事異動関係ないしって思いましたけど、払いましたよ。 仕方ないですね。

    なるほど:1

  • そうですよね。なんか納得できないときありますよね。 戻ってくるならなおさらです。 職場の仲間とうまくやっていきたいなら 1人500円ならお金で解決して終わりにしたいですが、 年間に5000円超える(10人)いるようなら、 職場の皆さんに相談して餞別をやめてもいいと思います。 職場の皆さんも、多分質問者さんと同じ気持ちですよ。

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