経理部の者です。う~ん、色よいご回答を申し上げたい所では有りますが、事務職は色々と厳しいと思います。 事務の基本の流れを理解した上でその社の特殊事情をさっと呑み込み、素早く的確な決断でテキパキとコトをこなして行く才覚が求められる現場だからです。 ですので、先ずは事務の流れを、それが一般事務でも営業事務でも経理事務でも給与事務でも何の分野でも良いので把握している必要がありますし、それが有ったとしても10年のブランクはかなりのマイナス要因です。家庭生活のリズムが路面電車くらいの速度なのに対し、職業生活のそれは新幹線クラスの事があり、いきなりそれを求める事が出来るのかが懸念されるだろうからです。 しかも転勤族との事、今後何十年とここに腰を据えて、って訳にも行かないとなると、益々即戦力になり得る事を求められると思います。 事務職には特段の資格は必要有りません。敢えて言うなら秘書検定とか日商簿記の3級・2級程度が有れば充分でしょう。しかし簿記は、通常なら経理、つまり試算表作成にしか使われませんので、無くても大差ありません。 やはり机上の知識ではダメで、実践で鍛えられてる方が望まれるでしょうね。例えば、期限内に旅費精算をしない横着な営業部長をどう説得して出させるか、の知恵とかですね。 なので事務より、スーパーの品出しとかは如何ですか?社員割引が有ったりもしますよ。
なるほど:2
大体どこの会社も専用システムがあるので、特別な資格は必要ありません。 ただし、経験者が優遇されます。 事務はパソコンだけ扱っていればいいわけではなく、事務のノウハウから教える必要がある未経験者は、最低限の人員しかいない会社も多いため敬遠されてしまいます。 電話応対が得意ならアピールした方がいいです。最近の若者は嫌がるので。
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