40代〜60代の工場の派遣社員は今まで何やってきたんですか? 皆仕事が出来なくて困っています。

Question

40代〜60代の工場の派遣社員は今まで何やってきたんですか?
皆仕事が出来なくて困っています。

Answer 1

何やってきたか？は人それぞれで、
そこそこの企業にて長年サラリーマンしても中年で何らかの事情で辞めたら、タダのオッサン。フリーターも然り。

派遣に限らず、中高年ではちゃんとした雇用以外でしっかり仕事する方がむしろ難しいかと。 仮に正社員で就業しても薄給ブラックな場合や本人が疲弊したりしたら、大変。

なので、中年以降の派遣やバイトなどの非正規を中心にした雇用は仕事が出来る？かというより枠を埋める等の員数合わせの意味合いが強いかと思います。
少なくても彼らの仕事ぶりに期待するなどは無いし、無理だと思います。

Answer 2

世の中、いろいろな人がいると思うんですよ。
今でいう発達障害だけど支援もなく、派遣社員でやってきた人。
発達障害ではないけど単にやる気ない人。
昔、派遣社員とかない頃に会社に入れたら使えないけど定年までいて、お給料をもらえたのでしょう。
そうでなかったらホームレスになっていた人もいたでしょう。
質問者さんは、困ってるんなら上司に言って人材入れ替えてもらったらいいでしょ。

Answer 3

たまに、工場というか、倉庫系だと、ピッキングや仕分け、軽作業などで40代以上を見かけます

動ければ50以上でも採用してるとこはあると思います

Answer 4

派遣社員の過去の経験は、派遣元の会社や派遣先の要望によります。一部の派遣社員は特定のスキルを持っているかもしれませんが、他の人は広範な業務を経験しているかもしれません。また、一部の派遣社員は初めて工場で働くかもしれません。仕事ができないと感じる場合、派遣元の会社に連絡して、必要な研修やサポートを求めることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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