失業保険 内定後の求職活動、再就職手当について

Question

失業保険 内定後の求職活動、再就職手当について1月30日に内定もらいました。働き始めるのが3月1日です。認定日が2月1日で、その旨伝えたら、次回認定日2月29日までに求職活動をしないと失業保険もらえないとのこと。
打ち切って再就職手当でもいいと言われたんですが、求職活動して、失業保険もらって、再就職手当をもらった方が得（この言い方がいいかわかりませんが）とのこと。

そもそも内定もらったのに、求職活動とゆうのも変な話だなと思うんですが、、

私は、再就職手当を多くもらった方がもらえる額が多いと思ってのですが、職安の人の言うことはあってますか？

Answer 1

失業保険は、失業した方が再就職するまでの間に生活を支援するための制度であり、求職活動を行っている期間に支給されます。一方で、再就職手当は、再就職した後に再就職の費用や生活の安定を支援するための制度です。

内定をもらっている場合でも、まだ実際に働き始めていない状態では、失業保険の対象となる可能性があります。この場合、内定を受けた後も求職活動を継続することで、失業保険の支給期間が延長される可能性があります。

職安の指導が正しいかどうかは、その地域の雇用保険の運用やルールに準拠しているかどうかによります。一般的には、求職活動を続けることで失業保険の支給期間が延長される可能性がありますが、再就職手当を受給する方が経済的に有利である場合もあります。最終的な判断は、あなたの個々の状況や経済的なニーズによりますので、職安の指導と自身の状況を総合的に考慮して判断することが重要です。また、必要に応じて労働組合や労働相談所などの専門家に相談することも有益です。