失業保険受給資格について教えてください。 契約社員として6ヶ月、 その後 正社員に登用されて 6ヶ月、 フルタイムで勤…

Question

失業保険受給資格について教えてください。

契約社員として6ヶ月、
その後 正社員に登用されて 6ヶ月、
フルタイムで勤務しました。
自己都合で退職するのですが、例えば 4月1日から被保険者になり、
翌年の3月31日付けに退職して、
きっちり1年間でも失業保険を受け取れますか？

あまりそういったことに詳しくないので、
受給資格が発生するには 実は4月1日までは在籍しないといけなかった…などならないか心配で…。

ご存知の方いましたら教えてください。

Answer 1

大丈夫だと思いますが、離職票が発行され離職票を確認しない限り誰にも正確なことはわかりません。

Answer 2

1年なら失業保険受け取るための期間としては大丈夫だが
自己都合退職だと失業保険受け取るのに３か月近くかかるぞ
会社都合の退職と違って自己都合だと二か月の待機期間があるからな