ハローワークの一般応募と障害者枠の登録・応募で質問です。自分は以前勤めていた会社でパワハラがあって不眠、適応障害になりま…

Question

ハローワークの一般応募と障害者枠の登録・応募で質問です。自分は以前勤めていた会社でパワハラがあって不眠、適応障害になりました。環境さえよければ一般応募も不可能ではないけど、労働条件と環境が良くなければぶり返す可能性があるので障害者枠での応募が安全圏だと病院に言われており、視野に入れています。
クローズで働くと決めたわけではありません。障害者枠は仕事の数がとても少ないと聞いたのと、一般であっても障害者枠であっても環境の良い場所選びをする必要があるので併用して探すことができたらと思ったからです。

ハロワでは始めは登録しますよね。それが一般は普通の窓口ですが障害者枠は障害者の窓口があったのを覚えてます。

質問１
一般雇用でも障害者枠でもどちらでも応募できますか？

質問２
窓口は一般雇用の登録と障害者枠とどちらも登録が必要ですよね？

質問３
一般応募の求人票を見ると応募書類等にハローワーク紹介状というのがあります。これは仮にですが障害者枠に登録したら一般応募をするときに、障害者枠での登録者というのがわかってしまうようなものですか？

質問４
障害者枠窓口で登録した場合、ハロワからは障害者枠しか紹介してもらえないですか？

よろしくお願いします。

補足

障害者手帳のことは説明を受けたので知っています。
手帳のことよりハロワのことを聞かせてください。

Answer 1

1，どちらでも応募可能です。

2，いいえ。どちらかだけで大丈夫です。相談は、障害者窓口になります。

3，いいえ。応募する際には、障害をオープンにするか、クローズにするか確認をしてから会社に問い合わせが行きますが、紹介状には、あなたが障害者だという記述はありません。

4，いいえ。障害者窓口にて一般求人への相談や応募が可能です。

Answer 2

纏めてお答えしますけど

どちらでも応募可能です。
障害者の方で登録してから一般を受けてもOKで、更に一般企業にそれを通知するかも貴方の自由です。

要するに手帳を持っても選択肢が増えるだけでデメリットは特に無いと思います。

Answer 3

大前提として「障害者手帳」が必要になりますよ。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/techou.html

まずは，その入手の問題から解決しましょう。