中途採用で入社して、同期が3人います。 マネージャーには中途での同期は奇跡だから大事にするようにと言われました。

Question

中途採用で入社して、同期が3人います。
マネージャーには中途での同期は奇跡だから大事にするようにと言われました。自分も、奇跡とまでは言わないけど、今までずっと部活していたこともあり、助け合って仲良くしていきたいと思っています。(なあなあな感じの仲良くではないです)
しかし、それを母に話してみると、ただ同じ時期に入社しただけの人だから邪険にするのは良くないけど別に大事にする必要も無いと言われてしまいました。
社会人経験が少なくこういう事はあまり分からないので、皆様の意見を聞いてみたいです。

Answer 1

結果往来で実質どっちでもいい話なので、、、どちらに対してもまあそういう意見もあるんだなと心に留めておく話でいいんじゃないかなって思います。

同じ仕事するなら仲良くする方が絶対に良い、、、のでそれを踏まえた接し方をしていればいい事とは思います。が…
そうは言っても職場は職場で仲良しクラブでもないので、自分側の都合や希望…つまり自分の人生（時間や過ごし方）の方を主軸に考え…
仕事や仕事仲間はあくまでその中の自由に取捨選択できる事柄の一つなんだ…という風な冷静さや客観性はしっかり保つ感じで…捉えられる方がいいかな…とは思います。

つまり…学校での部活とかとは違って必ずこうしなきゃいけないとか、みんながこうするからだから私もこうすべきじゃないか…といった、そういう論理はあんまり役に立たない事も多いですし、、、

むしろそれよりは他との関係はしっかり尊重はしながらも「自分はどうしたいのか」というスタンスはちゃんと重んじる…うまく両立させられるように捉えられる方がいいんじゃないかな…とは思います。

Answer 2

うちは中途入社だけで600人くらいいるけど、研修で一緒になるくらいで一緒にしごとする訳でもないしただの同僚だよ