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休職中の転職について 医療事務をしておりましたが、鬱病を患ってしまい休職中です。元々YouTuberをしておりましたが、なかなか芽が出ず収入も少ないことから親から「大学出たんだからちゃんと働け」と半ば強制、コネで医療事務をやらされました。副業はOKだったので働きながら活動は続けておりました。 そうしていくうちに少し人気出て、数名の定期患者様に正体がバレてしまったことからYouTuber1本にしようかずっと悩んでいました。その上、3年間働いてしまったことから「長く働くんでしょ?」みたいなプレッシャーもかけられ、やりたいこととのギャップに大きく罪悪感がありました。 それも鬱病の原因ではありますが、他にも2つ理由があります。ややこしい話ですが、「業務提携してたインフルエンサー事務所にお金を騙し取られた」のと「彼氏のDV」です。前者は業界の関係で詳細は伏せますが、人気出てきたタイミングで事務所に声かけられました。そこで契約トラブルに巻き込まれました。 後者はその名の通りDVされました。しかも結婚寸前であったので余計にショックを受けました。 これらの3つの理由が積み重なりましたが、共通点のない自分事の悩みであるので、誰にも相談できませんでした。かつ接客業でもあるので、DVされたケガをを患者様にツッコまれ、周囲の目も辛く… 業務中に倒れてしまった事から、鬱病と診断され休職する事になりました。 今はDV彼氏から離れ、仕事のプレッシャーも無くなり、徐々にですが鬱病は回復してきました。主治医からも転職は問題ないとされてます。 YouTubeで食い繋ぎたいところですが、流石に医療事務職よりは収入少なく、1人暮らしもしてるのでバイトでは難しいなと考えてます。またお金も騙し取られ、治療費も考えたら元の職に戻るかあるいは転職をしなきゃと思っております。 ちょうど転職したい広告代理店を見つけました。ただ鬱病患った私を受け入れてくださるのかとても不安です。元の職場では元気のない患者様の接客しなきゃいけないというところがネックでした。 YouTuberしてて思ったのですが、私はもっとワクワクを生み出せる仕事がしたいと考えております。 もし転職するとなれば鬱病を患ったことをどう言えばいいのか分かりません…先々を考えたら元の職に戻るのはあまり現実的ではないと考えてます。
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正直にうつ病を患っていたっていうしかないです。詳しい事情は言う必要ないですが、病歴を隠してはいけません。 それで受け入れるか入れないかは相手次第です。逆の立場で考えてみましょう。 担当者から「うちの社長は病気だから急に会社が休みになる日がある」と言われたらどう思いますか?「社長も大変なんですね。休みがあっても仕方ないです」とは、なかなかならないと思います。給料に響くわけですし。
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