新卒入社したら半年後から有給がもらえると思うのですが、私の会社では入社日から有給が使えました。これって法律違反ですか？そ…

Question

新卒入社したら半年後から有給がもらえると思うのですが、私の会社では入社日から有給が使えました。これって法律違反ですか？それとも普通ですか？ほかの新卒入社の子も6月くらいから有給使ってました

Answer 1

いや法律違反ではありません。
あなたの会社の待遇が良くて入社と同時に有給休暇が何日か付与されていると思います。
どこかに書いてあるはずなので調べて下さい。

Answer 2

うちも入社日に有休付与されますよ。1月1日が全社員への付与日で、1年目は12日なので、4月1日入社なら8日で、12月1日入社なら1日です。