28歳のエンジニアです。 30代が近づいてきて、ワーホリに挑戦するべきか、日本で転職するべきか、海外の日本企業の就職に…

Question

28歳のエンジニアです。
30代が近づいてきて、ワーホリに挑戦するべきか、日本で転職するべきか、海外の日本企業の就職に挑戦するか悩んでいます。今しか挑戦できないという意味で、ワーホリに挑戦する考えもいいとは思いますが、日本ではワーホリ＝お遊びのようなステレオタイプが浸透しているので、ワーホリ後の日本での就職はしない方がいいのかなと思ってます。

どのように決めていけばよいでしょうか？

Answer 1

ワーホリの就労は「専門性のない仕事をすること」という規定があるので、どの国でも専門家のキャリアとしては評価されません。あくまでもホリデー＝休暇期間です。

海外経験一切なしで海外の海外企業に入る人もいます。キャリアと語学力次第ですね。

Answer 2

「日本ではワーホリ＝お遊びのようなステレオタイプ」なのではなく、そういう人が多い以上そういう判断がリアルにある、ということです。
ワーホリで何をするのか？
その目的や計画は？
ということ次第かと思います。

Answer 3

転職時に職務経歴書を出すと思いますが、その際それまでの実績をきっちり示せればいいのでは？
エンジニアとしてどういう実績を出してきたのか。
どういうスキルがあって転職先にどう貢献できるのか？
ワーホリ云々の方を言う会社なんて逆にければいいのでは？
そんなくだらないことより「エンジニアとしての実績」を重視する会社では？

Answer 4

家庭含めて、どのような人生を歩みたいか、を自問自答すれば良いと思います。

私なら、家族を養うために割と現実的に考えて、その年齢ではワーホリに行かず、国内でキャリアアップします。

私が正しい訳じゃないので、
個人の優先順位に応じて考えばよいと思います。